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UNIVERSIDAD TECNICA NACIONAL
Literatura latinoamericana y costarricense

Profesora: MSc. Mª Gabriela Carvajal Espinoza.

Estudiantes:

Andrés Montiel Herrera

Alfredo Berrocal Hernández

Jeffry Alexander Vallecillo

Silvia Abellan Cabrera

Fecha de entrega: 

06/08/2016

II Cuatrimestre, 2016

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INTRODUCCIÓN
INTRODUCCIÓN

     El presente trabajo pretende dar a conocer el análisis literario de la obra: Un santo milagroso del autor, Ricardo Fernández Guardia, esta obra nos pareció muy interesante ya que refleja las costumbres del pueblo tico, en un lenguaje popular en la época, donde plasma personajes devotos groseros hacia el santo San Jerónimo.

Por lo tanto dentro del análisis encontraran los siguientes puntos: La cosmovisión, género literario, movimiento literario, figuras retoricas, intertextos, etc., además incluirá el contrato donde establecemos la visión, misión y logo de nuestra comunidad aprendiente.

Además, realizaremos una serie de evidencias que comprueben la investigación, al utilizar imágenes, hacen referencia a la obra en estudio para exponer la experiencia e ideología presente en nuestro entorno basándonos en texto literario analizado.

Por último, realizaremos una conclusión donde argumentaremos el ligamen de la investigación con la obra en estudio.

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CONTRATO
Logo:
Visión:

Al finalizar el portafolio de evidencias digital y la exposición las demás comunidades puedan ver en nosotros el esfuerzo por presentarles la manera en que realizamos el análisis de la obra literaria.

Misión

Como comunidad aprendiente dar a conocer la importancia de nuestro análisis literario, reflexiones y conclusiones sobre la obra El Santo Milagroso.

Cada miembro del grupo deberá... 

 

  • Tratar de ser puntual, para que los demás no tengan que explicarle lo ya hablado.

     

  • Tener siempre presente el objetivo de la reunión. Evitar de hablar de temas no relacionados con el mismo.

     

  • Pensar en si como parte del grupo, no como individuo. Hablar a todos, no solamente a su vecino. Hacerlo en forma clara y breve. Tener presente que está usando el tiempo de todos los demás.

     

  • No interrumpir mientras otro habla. Sino escuchar, para tratar de entenderle. No pensar solamente en su contestación, mientras otro habla todavía, porque no captará todo lo que aquél dice. Si lo que otro dice, no está claro, le permitirá terminar de hablar, y luego pedirá aclaraciones.

     

  • Contribuir al logro del objetivo del grupo, buscando soluciones y aceptar tareas relacionadas con este objetivo. Saber que nadie tiene conocimiento completo de un asunto, que cada uno aporta un parte mayor o menor. Tratar de convencer con razones y ejemplos, no emocionalmente. La meta es llegar a una conclusión consensual, no de "ganar".

     

  • No atacar las ideas de otros, cuando éstas no son practicables tal como fueron expresadas, sino tratar de rescatarlas, mejorándolas. No atacar a las demás personas, ni hablar de ellas, sino solamente de las ideas presentadas. El clima de la reunión debe ser amigable y relajado, así los resultados serán mejores.

     

  • Tener presente que a las conclusiones del grupo se llega por consenso; quiere decir, que todos deben haber opinado y una vez convencidos, deben aceptar las conclusiones. Saber que el consenso no puede ser apurado y aceptar que lleve el tiempo necesario.

 

 

En síntesis:

Tratar de respetar a los demás y lograr el objetivo del grupo.

Aceptan los Términos:

Andrés Montiel Herrera       Alfredo Berrocal Hernández      Jeffry Alexander Vallecillo      Silvia Abellan Cabrera

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